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(四)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,统一交公司董事局秘书保存。(五)提议召开临时股东大会,如因监事的辞职导致公司监事会低于法定最低人数时,由监事会召集人代表公司与董事或总裁进行诉讼。该监事的辞职报告应当在下任监事填补因其辞职产生的缺额后方能生效。应当保证监事会具有足够的经验、能力和专业知识,在董事局不履行《公司法》规定的召集和主持股东大会职责时召集和主持股东大会;选举监事填补因监事辞职产生的空缺。监事辞职应该向监事会递交书面辞职报告。第二十九条 监事会会议必须第十二条 监事可以在任期届满之前提出辞职。监事会的人员和组成,(三)对董事或总裁与公司发生诉讼时,

第二十三条 公司在出现下列情况时,董事局不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的,监事会应当召集和主持临时股东大会:

第二十六条 监事会每年至少召开两次定期会议。监事可以提议召开监事会临时会议。

(八)发现公司经营情况异常,可以进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所、律师事务所等专业机构协助其工作,费用由公司承担。

第十五条 公司监事会对全体股东负责,对公司财产以及公司董事、总裁和其他高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督,维护公司及股东的合法权益。

第十四条 监事提出辞职或者任期届满,其对公司和股东负有的义务在其辞职报告尚未生效、生效后的合理期间以及任期结束的合理期间之内仍然存在。其对公司的保密义务仍然有效,直到该秘密成为公开信息。其他义务的存续期间应当根据公平的原则确定。

第二十条 监事会对董事、总裁和其他高级管理人员的监督纪录以及进行财务或专项检查的结果应成为对董事、总裁和其他高级管理人员绩效评价的重要凭据。

(七)依照《公司法》第一百五十二条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼;

(二)董事、高级管理人员执行公司职务时的尽职情况及对有关法律、法规、《公司章程》及股东大会决议的执行情况;

第二十四条 在年度股东大会上,监事会应当宣读有关公司过去一年的监督专项报告,内容为:

第十三条 任职尚未结束的监事,对因其擅自离职致使公司遭受的损失,应当承担赔偿责任。

监事会召集人不能履行职务或者不履行职务时,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。

能够独立有效地行使其对董事、总裁和其他高级管理人员履行职务的监督和对公司财务的监督和检查。第二十五条 监事会的会议记录、会议纪要、决议等,余任监事会应当尽快召集临时股东大会(或职工代表大会),要求董事、高级管理人员予以纠正。

(三)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、本章程或者股东大会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;

第二十二条 监事会行使职权,必要时可以聘请律师事务所、会计师事务所等专业性机构给与帮助,由此发生的费用由公司承担。

第二十七条 监事会会议召开十日前以书面形式通知全体监事,监事会临时会议以书面、电话或者传真形式提前两日通知全体监事。监事会会议通知应包含以下内容:举行会议的时间、地点、会议期限,事由、议题及发出通知的日期。

第二十一条 监事会在向董事局、股东大会反映情况的同时,可以向证券监管机构及其他有关部门直接报告情况。

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